Unser Teammitglied und Gründer

Christian

Hi, ich bin Christian.

Berater, Mentor und Coach von ganzem Herzen. Warum? Weil ich große Freude daran habe, Menschen in verschiedensten Situationen zu begleiten und neue Sichtweisen zu ermöglichen, Entwicklung ins Fließen zu bringen. Das macht mir Spaß, darin bin ich gut.

Kurz zu mir, damit Du weißt, was Dich erwartet:

Nach meinem Studium von Soziologie und BWL, habe ich schnell den Einstieg in den HR-Bereich gefunden. Ich wollte immer mit Menschen arbeiten. Das konnte ich auf diesem Weg verwirklichen. So habe ich über die Jahre in verschiedenen Führungsrollen – vornehmlich in stark wachsenden mittelständischen Unternehmen – viele einschlägige Erfahrungen gesammelt. Insbesondere die Themen Leadership, Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung sind meine Steckenpferde.

Ein entscheidender persönlicher Change hat sich für mich mit der Geburt meiner drei Kinder eingestellt. Es ist ein Lebensabschnitt, in dem sich viele Menschen neuen, unbekannten Herausforderungen gegenübergestellt sehen. So auch ich. Die Frage nach dem Sinn im Leben, der Nutzung der Zeit und die Wichtigkeit der eigenen Werte drängte sich in dieser Zeit Phase wieder stärker in den Vordergrund als in den ersten Jahren meiner professionellen Karriere.

Ich habe besonders in dieser Zeit Fähigkeiten erlernt und verstärkt, die ich heute täglich nutze. Privat, geschäftlich, als Mensch. Und es hat mich viel näher zum wahrhaftigen Arbeiten mit Menschen gebracht, als ich es mir vorher vorstellen konnte. Mit einer zutiefst offenen, den Menschen zugewandten Grundhaltung.

Grundlegend wichtig in der Zusammenarbeit ist mir, dass die Chemie zwischen uns passt – nur dann kann ich wirksam für Dich sein. Daher freue mich schon jetzt sehr darauf Dich kennenzulernen und zu schauen, was wir gemeinsam erreichen können.

Du bist bei mir richtig mit den Themen:

  • HR-Beratung
  • Leadership-Development
  • Führungskräfteberatung & -mentoring
  • Business Coaching / C-Level Coaching

„Es gibt keine Natur des Menschen, die den Menschen festlegt, sondern der Mensch ist das, wozu er sich macht.“

Jean-Paul Sartre

Tätigkeitsschwerpunkte

So unterstütze ich Dich als Manager:in, Vorgesetzte:rGeschäftsführer:in oder Unternehmer:in

Business- und C-Level Coaching | Business Empowerment

  • Persönlichkeits- & Rollenentwicklung, Auseinandersetzung mit deiner Führungsrolle im jeweiligen Kontext
  • Selbstmanagement
  • Burnout-Prävention
  • Post-Burnout-Begleitung
  • Empathie in Kommunikation & Verhalten
  • Mediation von Herausforderungen und Konfliktsituationen, Umgang mit Druck

HR-Beratung

  • Einführung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Wertearbeit und Sinnhaftigkeit im Team und Unternehmen
  • Gezielter Aufbau von Unternehmenskultur
  • Change-Management

Führungskräfteberatung, -mentoring und -coaching

  • Leadership- & Management-Skills in der Anwendung
  • Weiterentwicklung von Führungskompetenzen
  • Aufbau einer authentischen Feedback- und Führungskultur
  • Achtsamkeit, Menschlichkeit & Klarheit als Erfolgsfaktoren in der Führung

Aus- und Weiterbildung

  • Diplom Soziologe mit Schwerpunkt in den Fächern Soziologie und BWL, Fachrichtung: Arbeit, Personal, Organisation | Universität Trier
  • Zertifizierter Coach

Professioneller Background

  • Mehr als 12 Jahre Erfahrung in HR-Führungsrollen in international tätigen mittelständischen Unternehmen (250 – 1500 Mitarbeiter) aus den Bereichen Maschinenbau, Marketing, Lebensmittel, IT/ SaaS
  • Weitreichende Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Management-Teams und gutes Verständnis der verschiedenen Rollen, Bedürfnissen und Abhängigkeiten in wachsenden Unternehmen
  • Umfassendes Verständnis von unternehmensbezogener Strategiearbeit und (interner) Kommunikation in wachsenden Unternehmen